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五名前员工披露 SpaceX 性骚扰乱象，炮轰公司不作为
12 月 15 日消息，SpaceX 五名前员工近日讲述了他们在这家商业火箭公司工作的经历，公开披露了职场性骚扰乱象，并批评公司经理和人力资源部门对投诉处理不力。这五名员工包括 11 月份离职的 Sp
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支付宝人力窝红包领取方法分享
支付宝人力窝红包是这个游戏中最近刚推出的一个红包，很多小伙伴都在问这个支付宝人力窝红包是怎么获得的？小编就为大家带来了支付宝人力窝红包领取方法分享！?支付宝人力窝红包领取方法介绍1、打开支付宝，上方搜
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GHRC 全球人力资源管理大会圆满落幕，Moka：追求极致工作体验与组织成就
12 月 23 日，由 Moka 和摩卡研习社联合举办的 GHRC 全球人力资源管理大会完美收官。此次大会以"不止・炙热"为主题，面向全社会呼吁企业要有温度，注重个人工作体验，突出"以人为本"的姿态，
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谷歌旗下 DeepMind 爆多宗性骚扰丑闻，公司回应：已进行深入调查
北京时间 3 月 31 日早间消息，据报道，日前，谷歌旗下人工智能公司 DeepMind 一名前员工指控称，公司管理层没有恰当处理若干宗内部性骚扰或者性不端行为的投诉，这一消息引发了外界对于 Deep
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人力资源系统 i 人事 CEO 朱德权：如何在 HR 科技领域内复刻华为精神
近日，i 人事 HR SaaS 系统创始人兼 CEO 朱德权先生接受 21 世纪经济报专访，畅谈 i 人事的发展历程与品牌理念，让大家更深入了解这款一体化 HR 智能管理软件背后的故事。"科技赋能人力
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重磅揭晓 | 2021GHRC・第四届「天狼星」评选获奖榜单新鲜出炉
12 月 23 日，由摩卡研习社联合 Moka 主办的"不止・炙热"GHRC 全球人力资源管理大会暨第四届「天狼星」评选颁奖典礼在上海圆满落幕。今年天狼星评选重点关注了互联网、零售连锁、医疗健康等行业
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谷歌前人力资源总监：“混合办公”模式不可持续，3-5 年后还要回归办公室
北京时间 4 月 1 日晚间消息，据报道，谷歌公司前人力资源总监拉斯洛・博克（Laszlo Bock）今日表示，疫情催生出的 "混合办公"模式是不可持续的，预计 3~5 年后企业员工还是要回归办公室。
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北森一体化 HR SaaS，助阵招商局重工人力资源变革
招商工业海门基地包含招商局重工（江苏）有限公司和招商局邮轮制造有限公司两家单位，是招商局工业集团的核心基地之一，隶属于超过百年历史的中国民族工商业先驱招商局集团。招商工业海门基地以特种海洋工程装备和豪
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悠易互通斩获北森 2021 年互联网行业人力资源管理杰出实践奖
2021 年 12 月 28 日悠易互通凭借在人才管理的出色表现，斩获北森 2021 年互联网行业人力资源管理杰出实践奖。悠易互通在人才管理理念的先进性、实践的影响力、数字化技术应用的深度、团队的成熟
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人瑞人才收购东软控股旗下 IT 外包公司上海思芮，全力打造第二增长曲线
2022 年 3 月 8 日，中国领先的综合人力资源解决方案提供商人瑞人才科技控股有限公司（以下简称"人瑞人才"，股份代号：6919.HK）发布公告宣布与大连东软控股有限公司（以下简称"东软控股"）达
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餐饮专业也可应聘，台半导体人才荒持续发酵
中国台湾《远见杂志》日前刊出长文，详解台湾地区半导体"人才荒"。该文援引业内人士分析称，长期以来台湾半导体专业人力都有明显的就业分层，联发科、台积电等厂商通常招聘"台交清成"等名校毕业生，其他二线厂商
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辛巴旗下 30 名主播参与职业技能考试
IT之家 10 月 14 日消息，今日，辛选集团第一批企业职业技能等级认定考试在辛选直播基地正式举行。这是辛选集团（创始人辛巴辛有志）自 8 月初在广州市人力资源和社会保障局成功备案，获批"企业职业技
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中国台湾半导体人才奇缺：平均 1 人可分到 3.7 份工作，但平均薪酬远低于大陆
中国台湾 104 人力银行最新统计数据显示，2021 年第四季度半导体业人才缺口创七年来新高，且"求供比"高于整体征才市场。据台媒《经济日报》报道，104 人力银行指出，进入半导体业的求职者，平均每个
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揭秘“AI 造芯”：助力突破摩尔定律，释放人力成本
2 月 9 日消息，据 IEEE 报道，随着 AI 在芯片设计方面的应用，芯片性能提升周期在逐渐缩短，有可能打破"每隔 18 个月芯片性能可提升一倍"的摩尔定律。MathWork 公司 MATLAB
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乐视加薪详情曝光：恢复月薪 3 万以上员工的被降薪资，并全员重发各项补贴
12 月 22 日上午消息，昨日乐视（实为乐融，为避免混乱，以下均称为"乐视"）宣布涨薪，并号称薪资对标一线互联网大厂。在乐视人力资源部发布的 2022 致全体员工的一封信中，乐视大致提到了此次加薪的
2022-05-06 员工 补贴 股权 大厦 实际 情况 视网 全员 商标 影业 股东 中国 业务 疫情 资产 资本 一轮 汇鑫 控制 月薪 -
平安知鸟亮相中国人力资源科技年度峰会 , 赋能企业培训创新升级
9月10日,由HRTechChina主办的2021年中国人力资源科技年度峰会在深圳举办。平安知鸟受邀出席此次盛会,并凭借在企业智能培训领域的不断突破创新,荣获2021"中国人力资源科技创新"奖。平安知
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卡普空将日本员工的基本工资提高 30%，预计 2021 财年营收创纪录
IT之家 3 月 31 日消息，卡普空宣布计划提高日本员工的工资，作为其人力资源业务更广泛变革的一部分，预计将连续第五年实现创纪录的利润。卡普空当地时间周四表示，从 4 月 1 日的 2022 财年开
2022-05-06 卡普 员工 公司 业绩 人力 人力资源 利润 资源 工资 日本 最高 之家 基本工资 业务 之间 制度 历史 同时 奖金 将于 -
微软数十名女员工抱怨性别歧视，呼吁解决薪酬和晋升差别
北京时间 10 月 12 日晚间消息，据报道，最近几个月，微软公司数十名女员工通过内部电子邮件群（email group）分享她们在工作中面临的性别歧视问题，呼吁管理层解决男女员工之间的薪酬或晋升差距
2022-05-06 员工 微软 女性 公司 技术 性别 薪酬 人力 男性 邮件 一名 对话 工作 行动 人力资源 多样性 报告 电子 电子邮件 管理层 -
四部门对美团、饿了么、滴滴、阿里、腾讯等 11 家平台行政指导：要求保障新就业形态劳动者
IT之家 1 月 21 日消息，据人力资源社会保障部网站发布，日前，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会再次就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、曹操、达达、闪
2022-05-06 劳动 劳动者 形态 就业 企业 权益 平台 保障 头部 指导 人力 人力资源 会议 保障部 劳动保障 政策 社会 社会保障部 资源 阿里 -
北森“2022 R-Tech 招聘科技趋势峰会”：拥抱科技，重塑招聘正当时
3 月 30 日，由北森人才管理研究院和人大商学院联合主办的"业务'智'协同，招聘无边界"2022 R-Tech 招聘科技趋势峰会落下帷幕。千余名 HR 领域菁英人士与行业大咖、数字化招聘转型优秀企业
2022-05-06 招聘 人才 企业 科技 用人 经理 体验 数字 负责人 发展 管理 人力 资源 边界 业务 人力资源 时代 工作 工具 需求