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年底跳槽？WPS 硬核黑科技帮你写出另 HR 心动的简历
找到了合适好看的模板，却还是不会写简历？明明工作经验很丰富，但就是表达不出来…… 简历内容不会写？近期，「WPS 稻壳简历助手」最新推出 AI 智能续写功能，为正在为写简历头疼的用户提供参考。智能续写
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赶集网品牌更名为赶集直招，定位企业直接招聘平台
1 月 20 日上午消息，58 同城今日宣布，旗下"赶集网"正式重塑为专注招聘市场的"赶集直招"，以"企业直招"为核心特点，解决企业招聘难、求职效率低的痛点。据介绍，赶集直招通过企业 VR、企业直播、
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BOSS 直聘荣登极光 2021 年 Q3 最受喜爱应用求职类榜首
近日，中国领先的移动开发者服务提供商"极光"发布了 2021 年 Q3 最受喜爱 Top10 应用榜单。其中，在求职招聘 App 方面，BOSS 直聘荣登榜首。评选结果体现了 BOSS 直聘更受用户认
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高科技企业活用 BOSS 直聘 “直聊”模式，成功打赢秋招人才争夺战
自9月开始，又一轮秋招季开启。金九银十，随着秋招季接近尾声，是不是有很多企业还在为没有招到合适的人才而发愁？还在为没有迎接到新入场的学弟学妹而懊恼？如果是，那么这家叫做中科创达软件股份有限公司(以下简
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中青报发布高校求职调查，00 后看重成长空间，字节跳动成最向往企业
近日，中国青年报旗下中青校媒发布大学生求职调查（以下简称"调查"），聚焦00后新生代大学生的求职偏好，反映人才市场的变化趋势。结果显示，大学生找工作更注重成长空间和价值感，字节跳动在00后最向往企业排
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夸克 “简历助手”全新上线 海量简历模板免费开放
简历如何制作才能更加方便高效？如何让简历更加美观？针对用户对于简历的多方面需求，夸克 APP 近日推出了 "简历助手"功能，只需简单操作即可一键生成高质量简历，为用户提供便捷高效的服务体验，帮助求职者
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三星软件青年学院开启招生，规模达 1150 名
据韩国时报报道，三星从 2018 年开始通过三星软件青年学院 (SSAFY) 向技术人员提供培训，作为企业社会责任活动的一部分，正在继续培养本土计算机软件开发人员。该公司最近宣布，将从 5 月 2 日
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职场口碑看脉脉
2017 年, 李文星通过某招聘平台误入一个「李鬼」公司, 遂深陷 CX 公司, 最终殒命。五年过去了, 招聘平台除了严审企业的资质外, 还能有什么好办法吗?脉脉提出了一个解法: 将「点评」引人招聘行
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互联网行业求职难度加大，极客时间推出“2022 面试全攻略”
进入 2022 年以来，国内多家大型知名互联网企业都发布了裁员计划，在被裁减的岗位中既有管理岗位，也有大量的技术岗位，这样的现象不免让众多的程序员群体感受到了危机。与此同时，程序员入职这些企业的难度也
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百度爱企查与拉勾达成合作 助力构建诚信公平招聘生态
近日，百度爱企查与拉勾招聘正式达成合作。双方借助此次合作契机，充分发挥各自资源优势，助力招聘领域企业信息透明化，推动企业形象和文化建设，加速互联网人才精准招聘。拉勾招聘作为互联网人的职业成长平台，专门
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BOSS 直聘财报公布：开始赚钱了，该专注的事还得继续
8月27日，BOSS直聘(NASDAQ: BZ)发布了未经审计的2021年二季度财报，也是上市后的首份财报。财报显示，2021年二季度，BOSS直聘实现营收11.68亿元，同比增长173.9%，超过市
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BOSS 直聘扭亏为盈，背后是服务中小企业为主的商业模式
日前，BOSS 直聘发布了 2021 年第四季度及全年未经审计的财报。财报显示，BOSS 直聘全年实现营收 42.6 亿元，同比增长 119.0%。非通用会计准则下，全年实现经调整后净利润 8.53
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郑州富士康回应到高速路口“抢人”：目前因疫情暂停
IT之家 5 月 4 日消息，5 月 2 日，"富士康 iDPBG 郑州招募"微信公众号发布消息，iDPBG 首次在高速口进行"点对点"招聘，相关信息一时引发热议。"工厂都跑到高速口抢人了？"有网友表
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蓝色起源要求应聘者写载人航天小论文，面试过程长达 5 小时
北京时间 9 月 27 日上午消息，据报道，据员工和求职者透露，一些去蓝色起源面试的求职者必须面对 5 个小时的小组面试，而且还要写一篇关于人类航天的小论文。据知情人士透露，在初步筛选电话时，有时候应
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人民日报开直播助力应届生求职，快手等头部互联网大厂开启 “线上宣讲会”
"交五险一金，提供不限量免费工作餐，告别泡面、火腿肠，爸妈再也不用担心我的北漂生活。""提供房补，走路、骑单车上班不是梦。"9 月 15 日，人民日报快手直播间里，来自快手的校招项目负责人张莹和雇主品
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富士康万元奖金招人赶工苹果 iPhone 13/Pro，每天入职上万人
IT之家 9 月 15 日消息 今天凌晨苹果发布了全新的 iPhone 13 系列新机，虽然还是稳扎稳打的风格，但售价的降低预计还是会大卖一波。而对于富士康郑州厂区，也迎来了一年一度的生产旺季。据每日
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九成职场人希望对雇主做背调 熟人口碑和线上点评哪家强？
2022 年，职场人对"好工作"的渴望远远高过年终奖。脉脉人才智库的 2022 春招求职风向标调研数据显示，超六成受访职场人愿意放弃年终奖；约三成职场人表示，如果有好的工作机会，可以接受降薪跳槽。这一
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先看点评、再找工作，脉脉诠释新的求职“路径”
对于 2022 年开年的定义，张文宏说，这可能是新冠大流行的最后一个寒冬。职场流动性的春天也将随着冬天的结束到来。关于找工作这件事，一些前所未有的变化正在发生。2021 年的职场"静水深流"，无论中外
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真实可信的“点评”是信息时代最大刚需
摘要:"消费点评, 让差评店铺消失了; 公司点评, 将让差评公司消失"-- 这是一个美好的点评理想。点评背后是一个个具体的人, 点评系统实质上是一种尊重民意的技术民主系统。这些年我们从互联网创新中获得
2022-05-06 信息 公司 系统 职场 互联 领域 大众 企业 所有人 消费 对称 个人 互联网 员工 学生 客观 环境 参考 招聘 求职 -
脉脉人才择业报告出炉，互联网新人看重成长力，字节跳动成首选
在职业选择上,心怀梦想的Z世代对职场的期待是什么?什么的公司才是他们心之所向?近日,脉脉发布的《互联网新人职业选择报告2021》给出了答案。该报告基于受众目标人群的客观认知,通过系统数据描摹当下企业与
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